Detalhes
ISBN 978-85-361-1917-5 - Código 4442.8
Conheci Eduardo Pragmácio Filho há alguns anos, aqui em São Paulo, pois fui sua professora no Mestrado em Direito das Relações Sociais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e tive a honra de ser sua orientadora neste trabalho, que foi examinado por banca, sob a minha presidência, composta pelos Professores Doutores Raimundo Simão de Melo e Suely Ester Gitelman, tendo sido ao final obtida a nota máxima.
Em todos esses anos em que tenho me dedicado à carreira docente, tenho tido contato com diversos estudantes, de diferentes áreas de atuação e dos mais variados lugares do País. Alguns deles, como Eduardo Pragmácio Filho, se interessam pela pesquisa e pela produção séria de conhecimento e de novas teses, tão relevantes para a evolução do Direito do Trabalho.
Como advogado trabalhista militante e professor universitário, Eduardo Pragmácio Filho sempre se preocupou em desenvolver uma pesquisa de qualidade e que pudesse contribuir, efetivamente, para uma mudança de postura sobre a negociação coletiva e, sobretudo, que pudesse provocar um profundo debate acadêmico em torno do tema, tendo atingido tal objetivo com esta obra.
O livro possui quatro capítulos, em uma cadência de ideias que se inicia com a abordagem das mudanças no mundo trabalho, passando pela crise de legitimidade do Estado e a ascensão de um direito reflexivo e negociado, abordando vários e novos aspectos da negociação coletiva em si, culminando com o capítulo que trata da boa-fé no âmbito da negociação coletiva e a análise do dever de negociar, de informar e de sigilo, trazendo inclusive os paradigmáticos casos da Embraer e da Amsted Maxion.
Interessante observar que, embora o tema da negociação coletiva seja antigo e de muitos conhecido, Eduardo Pragmácio Filho conseguiu abordá-lo com um novo e instigante olhar, numa perspectiva sistêmica e influenciada pelo estudo dos direitos fundamentais.
Este livro que a LTr Editora nos oferece revela o talento acadêmico de Eduardo Pragmácio Filho. Tal obra certamente auxiliará a todos os profissionais e acadêmicos que se preocupam com os destinos das relações coletivas de trabalho. Recomendo a leitura, estando certa que muita contribuição ela trará aos leitores.
Carla Teresa Martins Romar
Professora Doutora da PUC-SP.
Informação Adicional
| Ano E-book | 2011 |
|---|---|
| Autor | Eduardo Pragmácio Filho |
| Editora | LTr |
| Edição | 1ª Edição |
| ISBN | 9788536119175 |
| Páginas | 114 |
| Cópia permitida | Não |
| Cópia de seleção | Não |
| Impressão permitida | Não |
| Impressão de seleção | Não |
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